Профсоюз
Категория: Профсоюз

Профсоюз

лого

 

Первичная профсоюзная организация муниципального
бюджетного учреждения «Городской информационно-методический центр

города Ставрополя»

 

Список членов профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного учреждения «Городской информационно-методический центр города Ставрополя» 

 

Председатель профсоюзной организации

Фитисова Нелли Ивановна, методист муниципального бюджетного учреждения «Городской информационно-методический центр города Ставрополя»  

Ответственный за культмассовую работу

Щипко Екатерина Николаевна, старший методист муниципального бюджетного учреждения «Городской информационно-методический центр города Ставрополя» 

Секретарь

Гниломедова Ольга Александровна, заместитель директора по финансово-экономическим вопросам – главный бухгалтер  муниципального бюджетного учреждения «Городской информационно-методический центр города Ставрополя» 

 

Девиз профсоюзной организации

 

 

Когда мы едины – мы непобедимы!

Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном  и
принципиальном профсоюзном комитете, который:

 

  • Протягивает руку помощи.
  • Решает социальные проблемы.
  • Отстаивает права и интересы человека труда.
  • Формирует основные требования к работодателю.
  • Содействует росту заработной платы.
  • Юридически поддерживает и защищает.

 

Что даёт нам профсоюз?

 

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  • Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Основные права профсоюза

 

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

  • представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
  • содействовать занятости работников;
  • заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
  • участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
  • осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
  • участвовать в коллегиальных органах управления организации;
  • свободно распространять информацию о своей деятельности;
  • проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
  • участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Член профсоюза имеет право:

 

  • на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
  • пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
  • участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
  • на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
  • принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
  • избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
  • получать материальную помощь из средств Профсоюза.

Член профсоюза обязан:

 

  • выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
  • состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
  • выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
  • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

 

Информационная поддержка

 

22 декабря 2022 года заключено Отраслевое Соглашение по организациям образования города Ставрополя между Комитетом образования администрации города Ставрополя и Ставропольской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2023-2025 годы.